영업 관리자

직무 책임:
 

1. 기존 시장 분석 및 향후 시장 예측을 기반으로 부서별 시장 확장 및 사업 개발 계획을 수립합니다.

2. 다양한 채널을 통해 지속적으로 고객을 개발하고 연간 판매 목표를 달성하기 위해 영업 부서를 이끈다.

3. 기존 제품 연구 및 신제품 시장 예측, 회사의 신제품 개발 방향 및 조언 제공

4. 부서 고객 응대 / 업무 협상 / 프로젝트 협상 및 계약 체결, 주문 관련 사항의 검토 및 감독을 담당합니다.

5 부서의 일일 관리, 비정상적인 작업 상황 처리 조정, 비즈니스 프로세스의 위험 제어, 주문의 원활한 완료 및 적시 수집 보장

6. 부서의 판매 목표 달성을 유지하고 각 하위 직원의 성과에 대한 통계, 분석 및 정기적인 보고서를 작성합니다.

7. 부서의 직원 모집, 교육, 급여 및 평가 시스템을 개발하고 우수한 영업 팀을 구성하십시오.

8. 좋은 고객 관계를 유지하기 위해 고객 정보 관리 솔루션 시스템을 개발합니다.

9. 기타 상급자가 부여하는 업무

 

작업 요구 사항:
 

1. 마케팅, 비즈니스 영어, 국제 무역 관련 전공 학사 이상, 영어 6급 이상, 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력이 뛰어난 자.

2. 국내외 영업경력 6년 이상, 영업팀 관리 경력 3년 이상, 조명산업 경력자.

3. 강력한 비즈니스 개발 능력과 비즈니스 협상 기술을 보유하십시오.

4. 커뮤니케이션, 관리 및 문제 관리 능력이 뛰어나고 책임감이 강합니다.

 


게시 시간: 2020년 9월 24일