| 직무 책임: | |||||
| 1. 기존 시장 분석 및 향후 시장 전망을 바탕으로 부서별 시장 확장 및 사업 개발 계획을 수립합니다. 2. 다양한 채널을 통해 지속적으로 고객을 개발하고 연간 판매 목표를 달성하도록 영업 부서를 이끌어갑니다. 3. 기존 제품 조사 및 신제품 시장 예측을 통해 회사의 신제품 개발 방향과 조언을 제공합니다. 4. 부서 고객 응대/사업 협상/프로젝트 협상 및 계약 체결, 주문 관련 사항 검토 및 감독을 담당합니다. 5. 부서 일상 관리, 비정상적인 업무 상황 처리 조정, 업무 프로세스 위험 관리, 주문의 원활한 완료 및 적시 수금 보장; 6. 부서의 판매 목표 달성 현황을 지속적으로 파악하고, 각 부하 직원의 성과에 대한 통계, 분석 및 정기 보고서를 작성하십시오. 7. 부서의 직원 채용, 교육, 급여 및 평가 시스템을 개발하고 우수한 영업팀을 구축하십시오. 8. 고객과의 원활한 관계 유지를 위해 고객 정보 관리 솔루션 시스템을 개발하십시오. 9. 상사가 지시한 기타 업무.
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| 직무 요건: | |||||
| 1. 마케팅, 비즈니스 영어, 국제 무역 관련 전공, 학사 학위 이상, 영어 레벨 6 이상, 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력이 뛰어난 자. 2. 국내외 영업 경력 6년 이상, 그중 3년 이상은 영업팀 관리 경력이며, 조명 업계 경력도 보유해야 합니다. 3. 뛰어난 사업 개발 능력과 사업 협상 능력을 보유해야 합니다. 4. 뛰어난 의사소통, 관리 및 문제 해결 능력과 강한 책임감을 갖추어야 합니다.
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게시 시간: 2020년 9월 24일
