영업 관리자

직무 책임:
 

1. 기존 시장 분석 및 미래 시장 예측을 기반으로 부서별 시장 확장 및 사업 개발 계획을 개발합니다.

2. 다양한 채널을 통해 지속적으로 고객을 개발하고 연간 판매 목표를 달성할 수 있도록 영업 부서를 이끌어갑니다.

3. 기존 제품 연구 및 신제품 시장 예측을 통해 회사의 신제품 개발 방향과 조언을 제공합니다.

4. 부서 고객 응대/사업 협상/프로젝트 협상 및 계약 체결을 담당하고 주문 관련 사항을 검토 및 감독합니다.

5 부서별 일일 관리, 비정상적인 작업 상황 처리 조정, 비즈니스 프로세스의 위험 제어, 원활한 주문 완료 및 적시 수집 보장

6. 부서의 판매 목표 달성을 파악하고, 각 부하의 성과에 대한 통계, 분석 및 정기 보고서를 작성합니다.

7. 부서의 직원 모집, 교육, 급여 및 평가 시스템을 개발하고 우수한 영업팀을 구축합니다.

8. 좋은 고객 관계를 유지하기 위해 고객 정보 관리 솔루션 시스템을 개발합니다.

9. 기타 상사가 위임한 업무

 

직업 요구 사항:
 

1. 마케팅, 비즈니스 영어, 국제 무역 관련 전공, 학사 이상, 영어 레벨 6 이상, 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기 능력이 탄탄한 자.

2. 3년 이상의 영업팀 관리 경험과 조명 업계 경험을 포함하여 6년 이상의 국내외 영업 경험이 있습니다.

3. 강력한 사업 개발 능력과 사업 협상 기술을 보유하고 있습니다.

4. 의사소통 능력, 관리 능력, 문제 관리 능력이 뛰어나고 책임감이 강한 분.

 


게시 시간: 2020년 9월 24일